Режим работы суда (МСК) | ||
Понедельник | 8.00 | 17.00 |
Вторник | 8.00 | 17.00 |
Среда | 8.00 | 17.00 |
Четверг | 8.00 | 17.00 |
Пятница | 8.00 | 15.45 |
Суббота | Выходной | |
Воскресенье | Выходной | |
Обеденный перерыв | 12.00-12.45 | |
Чтобы не стать жертвой телефонного мошенничества, при поступлении звонков и сообщений от имени сотрудников суда проявляйте бдительность!
Сотрудники суда НИКОГДА не будут просить Вас сообщать коды из СМС, данные счетов, банковских карт, иные личные данные.
Никакие вопросы финансового характера сотрудниками суда по телефону либо при помощи СМС не выясняются.
Сотрудники суда могут связываться с участниками процесса по телефону в следующих случаях:
· для извещения о времени и месте судебного заседания;
· для сообщения об оставлении искового заявления, апелляционной жалобы без движения и о сроке для исправления их недостатков;
· для сообщения о готовности к выдаче копий судебных актов и исполнительных документов;
· для согласования времени ознакомления с материалами дел;
· для уточнения иных организационных вопросов, связанных с участием в судебном заседании.
При возникновении сомнений в том, что поступившие звонок или сообщение действительно исходят от сотрудника суда, завершите диалог, после чего самостоятельно перезвоните на телефоны, указанные на официальном сайте суда, для уточнения соответствующих вопросов.
Пестречинский районный суд Республики Татарстан информирует о возобновлении работы официальной электронной почты суда Pestrechinsky.tat@sudrf.ru.
ОБРАЩАЕТ ВНИМАНИЕ, что данный адрес электронной почты используется исключительно для рассылки корреспонденции Пестречинского районного суда Республики Татарстан и не предназначен для направления обращений непроцессуального характера, жалоб, исковых заявлений, заявлений о выдаче копий процессуальных актов и других обращений, связанных с реализацией процессуальных прав участников судопроизводства.
Документы, связанные с реализацией процессуальных прав участников судопроизводства, подаются в суд в соответствии с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента от 27 декабря 2016 г. № 251 в разделе «Подача процессуальных документов в электронном виде» на официальном сайте суда. Сервис "Электронное правосудие" (https://ej.sudrf.ru/) работает в полном объеме . Вы можете подать документы в электронном виде в личном кабинете пользователя.
| Суд отказал в удовлетворении иска к ООО «РКТ» об установлении факта трудовых отношений | версия для печати |
Истец обратилась в суд с иском к ООО «РКТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование заявленных требований Истец указала, что в период с 11.06.2024 по 30.06.2024 осуществляла трудовую деятельность в ООО «РКТ» на должности менеджера по подбору персонала дистанционным образом. Трудовой договор в письменной форме заключён не был. По устной договорённости заработная плата должна была составлять: ежемесячный оклад в размере 25 000 рублей, доплата в размере 10 000 рублей за каждого оформленного работника, доплата в размере 1 700 рублей за каждый «ведомый» магазин. За месяц работы Истцом было оформлено двенадцать человек, в ведении находилось одиннадцать магазинов, в связи с чем общая сумма задолженности по заработной плате, по расчёту Истца, составила 163 700 рублей. По окончании первого месяца работы Ответчик удалил Истца из всех рабочих групп и перестал выходить на связь, фактически разорвав трудовые отношения в одностороннем порядке без выплаты заработной платы. В ходе рассмотрения дела Истец увеличила исковые требования, просила суд установить факт трудовых отношений между ней и ООО «РКТ». Представленные Истцом скриншоты переписки и иные документы не свидетельствуют о том, что она выполняла трудовую функцию в интересах ООО «РКТ», подчинялась его правилам внутреннего трудового распорядка, находилась под управлением и контролем его должностных лиц, либо была допущена к работе уполномоченным представителем ООО «РКТ». Таким образом, доказательств, с достоверностью подтверждающих наличие трудовых отношений между истцом и ООО «РКТ» не представлено. Иск предъявлен к ненадлежащему ответчику. Представитель истца от замены ответчика отказался, настаивая на рассмотрении дела к ООО «РКТ». Поскольку ООО «РКТ» не является работодателем Истца, его права Истцом нарушены не были. Поскольку требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов являются производными от основного требования об установлении факта трудовых отношений, а в удовлетворении основного требования отказано, производные требования также не подлежат удовлетворению. Исходя из этого суд отказал в удовлетворении иска Х. к ООО «РКТ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального и судебных расходов на оплату юридических услуг. Решение в законную силу не вступило. Пресс-секретарь суда, Р.Ф. Юсупова |
|
Режим работы суда (МСК) | ||
Понедельник | 8.00 | 17.00 |
Вторник | 8.00 | 17.00 |
Среда | 8.00 | 17.00 |
Четверг | 8.00 | 17.00 |
Пятница | 8.00 | 15.45 |
Суббота | Выходной | |
Воскресенье | Выходной | |
Обеденный перерыв | 12.00-12.45 | |
